2024年2月20日上午，諸暨市召開全市持續(xù)深化“大抓產(chǎn)業(yè)”全力推動高質(zhì)量發(fā)展大會。盾安環(huán)境榮獲2023年度諸暨市推進“兩放三爭”新實踐突出貢獻獎中的“突出貢獻企業(yè)獎”，這是繼2022年度后，盾安環(huán)境再次獲得此獎項。盾安環(huán)境總裁李建軍先生在會上以“全力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)蝶變升級”為主題作大會報告。

　　憶往昔：戰(zhàn)略牽引，全員經(jīng)營，堅持可持續(xù)發(fā)展

　　2023年，盾安環(huán)境緊緊圍繞“推進劃小核算單元，打造先進數(shù)字化企業(yè)”的發(fā)展思路，力爭實現(xiàn)“創(chuàng)新引領(lǐng)變革、數(shù)字驅(qū)動轉(zhuǎn)型”的發(fā)展目標(biāo)，積極推進“拓展新領(lǐng)域，開發(fā)新市場”的變革發(fā)展。

　　一、戰(zhàn)略牽引，新老并進，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

　　圍繞“專業(yè)、專心、專注”，“做實、做精、做強”，持續(xù)鞏固冷配行業(yè)龍頭和核電環(huán)控、軌交車載領(lǐng)先地位，截止閥、四通閥等多個冷配產(chǎn)品多年保持全球數(shù)一數(shù)二，作為核級空調(diào)領(lǐng)軍企業(yè)，已為30多座核電站提供產(chǎn)品和服務(wù)，軌交車載空調(diào)覆蓋浙江70%以上線路等。新能源汽車熱管理收入增長1倍以上，8月份在諸暨智能視覺產(chǎn)業(yè)園第二基地順利投產(chǎn)，為企業(yè)未來發(fā)展注入了新的活力。

　　二、技品領(lǐng)先，重抓研發(fā)，凸顯核心競爭力

　　堅持每年將營收3.5%以上的資金投入到新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝探索、自動化改造等領(lǐng)域，持續(xù)提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2023年技術(shù)創(chuàng)新投入增長20%以上，自動化投入增長30%以上；2個CNAS實驗室累計投入超億元，軟件投入累計也過億元，科研成果屢創(chuàng)新高。

　　三、生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，數(shù)改智轉(zhuǎn)，打造數(shù)字標(biāo)桿

　　盾安環(huán)境是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培育企業(yè)、小巨人企業(yè)、“兩化融合”管理體系貫標(biāo)示范企業(yè)，也是紹興和浙江省部分智能工廠、數(shù)字化車間的示范單位。公司以全面預(yù)算等系統(tǒng)為分析平臺，構(gòu)建公司信息系統(tǒng)的金字塔模型，公司自主開發(fā)創(chuàng)新“離散型制造業(yè)運營管理系統(tǒng)DMS”，提高工作效率，提升企業(yè)管理水平。

　　四、全員經(jīng)營，引育并舉，夯實發(fā)展后勁

　　公司每年引進百余名優(yōu)秀高校畢業(yè)生和幾十名行業(yè)領(lǐng)軍人物，實施“三鷹”（雛鷹、精鷹、雄鷹）人才培養(yǎng)計劃和多通道建設(shè)。同時實施技術(shù)專項激勵，最高2.5倍目標(biāo)年薪收入的激勵；持續(xù)開展百萬創(chuàng)新大獎，重獎技術(shù)團隊及技術(shù)人員。一系列管理機制的變革，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、迎接新機遇和新挑戰(zhàn)確立了組織的保障。

　　展未來：緊跟領(lǐng)導(dǎo)，銳意進取，力創(chuàng)領(lǐng)域新高

　　2024年，盾安環(huán)境將在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，一如既往解放思想，拉高標(biāo)桿，繼續(xù)深挖主業(yè)、開拓市場，砥礪前行、銳意進取，牢牢聚焦技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，持續(xù)鞏固冷配行業(yè)龍頭和核電環(huán)控、軌交車載領(lǐng)先地位，同時在新能源汽車熱管理、熱泵、儲能熱管理等新領(lǐng)域不斷奮進、力創(chuàng)新高，為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展作出更大貢獻，為我國“經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”貢獻一份盾安力量。